很多互联网公司，更多的是中关村的互联网公司，更多的创业公司，老板都喜欢玩996。

一些情况是工作真的做不完，更多的情况是老板为了心里的满足，更多的是给投资人看看而已。

之前也写过，强制996必然导致的是效率低下，身心疲惫。

北京还有很多互联网公司早八晚五，早九晚六，早十晚七，甚至一部分创业公司Google范儿，不打卡，弹性工作制，倡导效率至上，快乐工作。

那么，在帝都的程序员们，你是选择25k的要命996，还是18k的快乐八小时？

你是选择哪种工作方式呢？如果是相等的报酬，那么肯定是要选择更快乐的工作方式。

也或者，你现在的工资是18k，早九晚六，那么你会跳槽到一个月薪25k，强制996的公司吗？

以下我来提一些看法吧：

你想拥有什么，就去追求什么

996公司带来了什么？

带来了丰富的薪水，月薪25k，扣完五险一金到手17090.54，但是每个月有5100的公积金。

弹性工作制带来了什么？

月薪18k，扣完五险一金到手12383.00，但是每个月有4320的公积金，一年下来跟25k相比少赚了多少钱呢：（17090+5100）＊12 －（12383+4320）＊12 ＝ 65844，也就是说不到十万块钱。

996公司带走了什么？

带走了时间，每天12小时，一周126=72小时，一个月472 ＝ 288小时，一年288*12=3456小时

弹性工作制带走了什么？

带了了时间，每天9小时，一周96=54小时，一个月454 ＝ 216小时，一年216*12=2592小时

时间相差多少呢？3456 - 2592 ＝ 864小时＝36天，多么可怕，每年要多加班了36个工作日。

那么用864个小时多赚了65844人民币，平均呢？65844/864=76，看清楚了吗？是76块钱。

千万不要跟我说养老金还差一部分呢，因为长期996的人能熬的到拿养老金吗？

自身成长更关键

对于刚刚毕业两三年的同学来说，真的不要急于赚钱，更重要的是自身的成长。

试想，如果晚上7点下班，8点到家，8点到10学习两个小时，在娱乐一个月一个小时到十一点，准备睡觉。

所以，还有梦想的年轻人，不要着急大把的时间仍在加班上。

但是对于一些人，为人夫为人父，就算早早加班回家也不能够安心的学习了，甚至讨厌回家。那么这样的程序员，也许应该选择996点互联网公司，多赚一些钱，多远离一些家庭的是是非非。

曾经听公司的几个有孩子的程序员聊天，他们说周末的时候特别想周一上班，因为带孩子确实很累很累。

结语

感谢您的观看，如有不足之处，欢迎批评指正

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